Selecção de profissionais

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Procurar os talentos mais adequados, tendo em conta as suas competências e capacidades.

Definição do Perfil.

Solicitação de Referências.

Recrutamento.

Seleção dos melhores candidatos.

Entrevistas por competência.

Carta de Oferta.

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As avaliações psicológicas são realizadas com o objetivo de detectar o nível de concordância entre os candidatos e as necessidades de contratação da empresa.

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Comprometemo-nos com a qualidade da busca, por isso oferecemos um serviço de excelência e personalizado para os requisitos e necessidades de cada um de nossos clientes, fornecendo soluções sob medida.

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